“今年，要在全省范圍內優選勞模先進100名，結對100所學校，打造100個精品課件;培育100名思政教師，走進100家企業，開展100場示范性宣講……”今天，江蘇省總工會召開“勞模工匠進校園 思政教師進企業”工作推進會，推動職工思想政治工作不斷提檔升級。

自2020年“雙進”工作開展以來，江蘇工會共組織1716名勞模工匠到1974所學校宣講勞動故事，2094家企業宣講職業精神，1027名思政教師到2672家企業宣講黨的創新理論，受眾達到1840萬人次，充分發揮工會組織在職工思想政治引領中的作用。“雙進”工作還被評為2021年度江蘇省宣傳思想文化工作創新獎提名獎。

目前，江蘇各級工會圍繞“雙進”工作探索出許多行之有效的經驗做法。無錫市總工會聯合市委講師團、江南大學等8家單位，共同成立“無錫市職工思想引領新探索聯盟”，并搭建工會與高校優勢資源雙向互通新平臺。依托無錫紅色工運史舊址等打造沉浸式課堂，開通“理論直播間”網絡直播課，面向各級工會發出選題課單;江蘇省教育科技工會組建以高校優秀青年思政教師為主體的百名工會理論宣傳員隊伍，邀請140名企業勞模工匠擔任高校思政課特聘導師，勞模工匠還走進職業學校的職業規劃公開課堂等。

“通過線上線下平臺，師生有機會近距離走近勞模、學習勞模、了解勞模，領悟勞動精神。”在交流發言中，南京航空航天大學黨委副書記、工會主席陶勇說，該校近兩年共開展17場“雙進”活動，通過情景教學等多種形式，吸引1萬多名師生參與其中。

江蘇省人大常委會副主任、省總工會主席魏國強表示，“雙進”工作是近年來江蘇工會做好職工思想政治工作的原創品牌和亮點，全省各級工會要以更大力度持續推動這項工作，進一步豐富形式內涵、強化組織保障、加強機制建設、提升品牌效應。(黃洪濤 王偉)

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