廣東英德：17項茶行業職業技能競賽引領職工“高技能型人才”轉變

記者日前獲悉，廣東省清遠市英德市總工會從2015年開始到2021年共牽頭組織省市級茶行業職業技能競賽17項，每年通過舉辦賽事活動直接服務涉茶行業人員2000人以上。賽事影響力總覆蓋量超過10萬人次，成為引領職工向“高技能型人才”“一專多能型人才”轉變的重要路徑。

近年來，英德市總著力推進產業工人隊伍建設改革。2015年，英德市總通過深入調研全市產業結構發現：全市茶產業漸顯規模，茶葉種植面積超過5萬畝，從業人員近10萬。但行業內普遍存在管理情況良莠不一、技術含量不高、品牌文化薄弱、從業人員素質參差不齊等情況。

對此，2015年，英德市總牽頭組織并舉辦清遠·英德市首屆茶藝師職業技能競賽，吸引33名選手參賽。隨后，英德工會先后主辦、協辦2016年英德市茶行業職業技能大賽、2020年清遠市茶藝師職業技能大賽、第二屆全國茶葉加工工職業技能競賽廣東省賽區預選賽、2021年清遠市職業技能大賽之采茶工技能大賽等10余次茶行業技能大賽。這些競賽有效提高了行業的人才素質和技能水平，促進茶產業技能人才、特別是高技能人才培養規模不斷擴大。

據統計，目前，在英德，茶行業中擁有國家職業技能各級別證書的技能人才達到2000多人。茶行業中的職工、農民工2021年的月收入對比2018年有了明顯增長。例如，品控/評茶員從3600元上升到4400元+績效，同比增幅22.22%+績效。茶藝師從2500元上升到2900元+績效/提成，同比增幅16.00%+績效/提成。(葉小鐘)

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