2858人！南寧首推高層次人才“同行舉薦”機制

“我極力推薦張立新教授成為南寧市A類高層次人才，希望他為南寧的高質量發展貢獻才智。”日前，南寧市A類高層次人才廣西田園生化股份有限公司董事長李衛國告訴記者，在他和另外2名高層次人才的舉薦下，廣西思鉞生物科技有限責任公司張立新教授成為南寧首位由高層次人才舉薦的A類人才。

張立新教授被舉薦為南寧市A類人才后，可享受創新創業扶持、人才安居、子女教育、醫療優診等人才優惠政策。截至2021年底，南寧市共認定高層次人才2858人，其中A類11人、B類47人、C類216人、D類728人、E類1856人。

據了解，2021年該市全面修訂升級《南寧市高層次人才認定參考目錄》，圍繞建設中國—東盟金融城、南寧臨空經濟示范區等重點任務，優化新整34項高層次人才認定目錄，進一步擴大南寧市高層次人才認定的范圍，優化該市高層次人才結構，同時為破除人才評價“四唯”和以“帽”取人的弊端，在全區首推高層次人才“同行舉薦”模式，建立市場化社會化人才認定機制，目前已收到11名人才的舉薦意向。

“我們通過以環境育人、項目助人、服務留人的方式，全方位培養、引進、用好人才，助力首府南寧建立面向東盟的區域性國際人才高地。”南寧市人社局副局長吳新華表示，該市面向國內外引進、培育領軍人才和高層次創新創業人才(團隊)，由領軍人才帶領團隊突破關鍵技術、引領產業發展。目前全市累計引進培養頂尖人才2人、領軍人才及團隊138個，給予項目資助近2.07億元，聚集高層次創新創業人才1300多名。(沈程)

關鍵詞： 高層次人才 同行舉薦機制 高質量發展 認定參考目錄