兩年前，畢業(yè)于中國農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)專業(yè)的碩士研究生陳代濤，將擇業(yè)目的地鎖定在老家萊陽。“作為土生土長的萊陽人，我一直對家鄉(xiāng)的梨情有獨(dú)鐘，特別是學(xué)農(nóng)以后，對‘三農(nóng)’的感情越來越深。”陳代濤告訴記者，當(dāng)時(shí)萊陽市人才服務(wù)專員主動與他取得聯(lián)系，并積極邀請他回鄉(xiāng)實(shí)地考察農(nóng)業(yè)示范項(xiàng)目，幫他尋找創(chuàng)業(yè)辦公場地，還給了20萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，讓他更加堅(jiān)定了返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的決心。

2020年接手老梨園后，陳代濤從改良梨園土壤入手，指導(dǎo)梨農(nóng)大幅增加有機(jī)肥用量，每畝地有機(jī)肥用量從過去的兩三袋，增加到如今的3噸多。陳代濤還先后參與制定了《萊陽梨品控與追溯體系》《萊陽梨分級及包裝標(biāo)準(zhǔn)》等一系列標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)萊陽梨產(chǎn)業(yè)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一包裝、統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一銷售，帶動農(nóng)戶增收10%以上。

近年來，萊陽市堅(jiān)持圍繞產(chǎn)業(yè)鏈聚集人才鏈，大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)人才招引行動，加快推動人才引進(jìn)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同向發(fā)力、深度融合。其中，緊盯綠色食品、高端化工等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，該市堅(jiān)持請進(jìn)來和走出去相結(jié)合，先后組織舉辦食品科技高層次人才論壇、高效農(nóng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展論壇等引才活動40余場，赴北京、西安等人才密集區(qū)舉辦招才引智推介會20余場，共吸引包括20余名院士在內(nèi)的近500名高端人才赴萊對接，還與中科院、復(fù)旦大學(xué)等30多家大院大所建立合作關(guān)系。

“以產(chǎn)業(yè)集聚人才，以人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)，已成為萊陽產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的最亮底色。”萊陽市高層次人才管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)人姜萌介紹，該市還創(chuàng)新實(shí)施“雁歸梨鄉(xiāng)”工程，建立雛雁、飛雁、鴻雁和歸雁4個(gè)數(shù)據(jù)庫，分產(chǎn)業(yè)、分地域繪制在外英才“云地圖”，共統(tǒng)計(jì)在外人才信息9000余條，為精準(zhǔn)回引在外人才提供靶向指引。同時(shí)，聘請9名在外人才擔(dān)任招才引智大使，搭建6處梨鄉(xiāng)在外人才之家，布局建設(shè)招才引智工作站20處，常態(tài)化組織舉辦桑梓創(chuàng)客懇談會、梨鄉(xiāng)學(xué)子家鄉(xiāng)行等交流活動，先后吸引80余名人才與家鄉(xiāng)企業(yè)開展技術(shù)合作，1000余名青年人才返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。最新數(shù)據(jù)顯示，萊陽籍本科以上學(xué)歷人才占全市引進(jìn)人才總數(shù)的35%。(記者 楊秀萍 通訊員 李文東 王海濤)

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