國家發改委出臺33條具體任務促進家政服務業提質擴容

為推進家政服務業高質量發展，近日，國家發改委會同商務部聯合印發《促進家政服務業提質擴容2022年工作要點》(以下簡稱《要點》)，包括9部分33條具體任務。《要點》提出，大力推動家政行業職業化發展，持續提高家政從業人員素質。同時提出，規范家政行業用工，引導家政企業完善體現技能價值激勵導向的工資分配制度。

《要點》提出，大力推動家政行業職業化發展。在全國培育50家具有行業標桿和引領效應的品牌員工制家政企業，鼓勵有條件的地方加大對員工制家政企業支持力度，引導探索實行從業人員輪班制度，提供點單式、分時段服務。

持續提高家政從業人員素質，大力推動家政行業專業化發展。繼續鼓勵支持具備條件的普通本科高校和職業院校(含技工院校)新設家政服務相關專業。深入推進產教融合，推動入選各省(區、市)產教融合型企業建設培育庫的家政企業數量達到100家以上。擴大家政培訓規模，落實家政培訓補貼，提高家政培訓質量，開展家政職業技能等級認定。

推動家政行業規范化、標準化發展，探索推廣家政信用名片，規范家政行業用工，引導家政企業完善體現技能價值激勵導向的工資分配制度，推進家政服務標準化專項行動。推動各省(區、市)重點聯系10家平臺性家政龍頭企業、10家員工制家政龍頭企業、10家專業性家政龍頭企業。

實施家政興農行動，深化家政服務勞務對接助力鄉村振興行動。鼓勵有條件的地區對被認定為就業幫扶基地且吸納脫貧人口就業數量多、成效好的家政勞務輸出基地，按規定給予一次性獎補。

未來，還將推進家政行業數字化發展，線上與城市生活網相融合，線下與快遞、干洗、配送等業態相融合。(于靈歌)

關鍵詞： 家政服務業 家政行業職業化 家政從業人員 工資分配制度