今年以來，安徽省合肥市通過推進“三公里”就業圈提質增效、大力開發公益性崗位、實施就業救助兜底等工作，不斷提高就業困難人員就業兜底工作質量。截至目前，合肥已新開發公益性崗位12432個，幫助就業困難人員再就業4705人、失業人員再就業28725人。

據了解，為幫扶社區困難群體就業，助力“家門口”就業，合肥建立社區居民就近就地就業人崗匹配的數字化信息平臺，擴大社區就業崗位供給。同時，依托社區“三公里”平臺大數據，實名制動態管理和分類幫扶，為每一個就業困難人員精準推送3次以上崗位信息，提供1次職業指導，實現“零就業家庭”動態清零。

合肥還將公益性崗位托底安置納入就業創業民生工程，通過市場渠道安置難以實現就業的困難人員。2022年在街道(鄉鎮)、社區(行政村)開發防控員、社區管理員、安全信息員等臨時性專項崗位4200個，安置有就業意愿的因疫等原因失業人員，由財政資金給予不低于當地最低工資標準的工資。

在創業擔保貸款扶持帶動方面，合肥對創業擔保貸款重點群體進行分類統計，不斷健全完善統計制度。進一步優化經辦流程，在安徽省規定的“735工作日”基礎上，推行創業擔保貸款審核“123工作日”制。合肥市人社局、經辦金融機構建立聯合會審機制，對符合條件的申請人資質、額度、貸款期限等進行聯合審核，由財政部門給予貼息。

此外，合肥深入開展“政府免費幫您找工作”活動，完善低保人員等7類就業困難對象檔案，提供“一對一”就業援助。今年以來，撥付就業困難人員靈活就業社保補貼899.85萬元。(陳華 唐姝)

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