丹寨縣委編辦打造“三支先鋒隊(duì)”展現(xiàn)黨員干部好形象

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近年來，丹寨縣委編辦通過打造學(xué)習(xí)先鋒隊(duì)、業(yè)務(wù)先鋒隊(duì)和服務(wù)先鋒隊(duì)三支隊(duì)伍，激勵黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，助推機(jī)構(gòu)編制工作高質(zhì)量發(fā)展，不斷提升群眾的幸福感和獲得感，展現(xiàn)了黨員干部的好形象。

打造學(xué)習(xí)先鋒隊(duì)，鑄牢信念之基。一是始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，采取領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)學(xué)、支部組織學(xué)、個人自主學(xué)等方式，深入學(xué)習(xí)黨的理論創(chuàng)新成果，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”；二是通過黨支部書記上黨課、觀看紅色專題片、誦讀紅色經(jīng)典書籍等方式，重溫黨的歷史，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，用實(shí)際行動兌現(xiàn)對黨的承諾；三是采取每周開展政治理論考試的方式，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的成效，幫助黨員干部熟練掌握學(xué)習(xí)的內(nèi)容，深化對理論的認(rèn)識。　 　 　

打造業(yè)務(wù)先鋒隊(duì)，提升能力本領(lǐng)。一是采取“老帶新”方式，發(fā)揮好傳幫帶作用。針對工作人員調(diào)整，崗位變動，采取以“老帶新”的模式，給予新進(jìn)人員“一對一”的工作指導(dǎo)，幫助其盡快熟悉業(yè)務(wù)、融入角色；二是采取業(yè)務(wù)能手上講堂方式，錘煉過硬本領(lǐng)。通過舉辦機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，要求所有的業(yè)務(wù)骨干輪流進(jìn)行授課，采取倒逼方式讓業(yè)務(wù)能手不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，煉就過硬本領(lǐng)；三是采取“一周一學(xué)一考”方式，練就扎實(shí)內(nèi)功。在每周的干部職工學(xué)習(xí)會上，集中對機(jī)構(gòu)編制的一項(xiàng)政策法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)結(jié)束后，開展閉卷考試，對考試不過關(guān)的人員，要求其重新學(xué)習(xí)和考試，直到過關(guān)為止，通過壓力傳導(dǎo)，讓干部職工主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高工作本領(lǐng)。

打造服務(wù)先鋒隊(duì)，踐行初心使命。一是聚焦民生領(lǐng)域深入調(diào)查研究。根據(jù)群眾反映強(qiáng)烈和縣委、縣政府的工作重點(diǎn)，深入到縣教育和科技局、縣發(fā)改局等6家重點(diǎn)部門和10個綜合行政執(zhí)法單位開展機(jī)構(gòu)編制運(yùn)行實(shí)地調(diào)研，主動為部門的運(yùn)行“把脈問診”，提出可行的意見和建議，幫助部門找準(zhǔn)問題改進(jìn)工作；二是聚焦人才需求主動履職盡責(zé)。在全縣編制資源較為緊張的前提下，主動與組織人社部門溝通，拿出一定編制用于支持教育、衛(wèi)生高層次專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作，全力保障全縣重大項(xiàng)目、重點(diǎn)建設(shè)、重要事項(xiàng)的人才引進(jìn)；三是聚焦鄉(xiāng)村振興開展為民服務(wù)。采取主題黨日加志愿服務(wù)的方式，深入幫扶村開展為群眾修剪藍(lán)莓枝及和美城鄉(xiāng)“四大行動”，對村主要道路堆放的雜物進(jìn)行集中清理，幫助群眾清掃庭院的垃圾，讓群眾有滿滿的獲得感和幸福感。

供稿　丹寨縣委編辦　 鮑秈膨

一審　王娟（實(shí)習(xí)）

二審　石開恒

三審　陳玉佳

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