“千名名師帶高徒”！沈陽將開展職工技術創新協作“五千”行動

6月10日，記者從遼寧省沈陽市總工會了解到，為放大沈陽市職工技術協會和勞模(職工)創新工作室示范引領、人才集聚、創新攻關、培育傳承的功能效應，沈陽市總工會今年將開展以千項絕活交流推廣、千項技術難題征集攻關、千項創新成果宣傳推介、千名名師帶高徒、千家創新工作室創建等為主要內容的職工技術創新協作“五千”行動。

沈陽市總工會將會同市科技局、市重要技術創新研發與科技成果轉化中心、市科協共同開展活動，創建“四方”合作機制。“四方”將聯合籌辦沈陽市職工創新成果展等活動，集中展示展演勞模和職工創新工作室優秀創新成果、科技型企業高新技術和職工絕技絕活。

針對企事業單位存在的技術難題，通過沈陽市總工會官網及新聞媒體等渠道發布“難題攻關招賢榜”，引導激勵各專業技術委員會、創新工作室聯盟和高校、科研院所專家科技人員、職工個人或單位揭榜攻關。幫助企業破解生產技術難題后，由受益企業根據協議給予攻關方相應的物質報酬。

在人才聚集和培育傳承上，沈陽市職工技術協會將舉辦“千名名師帶高徒”簽約儀式，1000對師徒簽署《師徒結對協議書》，年內徒弟完成技能等級提升100人以上，并依據實施辦法對帶出技能提升好徒弟的名師給予帶徒補貼。

據了解，沈陽現有各級勞模和職工創新工作室501家。2022年，沈陽市總將大力推動創新工作室創建工作，推動實現各級各類創新工作室總數過千家。(劉旭)

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