廣州白云打造全鏈條精準引才留才機制

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中新網廣東新聞4月21日電 (王堅 王子杰)據廣州市白云區政府21日消息，該區將打造全鏈條人才工作機制。其中，白云區博士團、博士團委已于近日掛牌成立。

“白云區今年首次到各地高校開展專場招聘，帶去的都是區內的龍頭企業，實力雄厚，表明了白云區求賢若渴的滿滿誠意。”在18日的白云區名優企業高校專場招聘會上，白云區委組織部相關負責人表示，今年該區將通過白云產業技能人才論壇、人才峰會、白云鄉賢人才回歸大會等“云聚英才”系列活動，多模式全鏈條引才。

據悉，2023年白云區計劃舉辦各類人才活動31場，對接海內外高層次人才30余名。其中，20余名已就落戶白云達成初步意向。

白云區委組織部相關負責人表示，該區一直堅持把人才作用發揮作為人才“引育用留”的重中之重，為不同類型人才開展技術攻關，量身提供各類條件。

其中，一重要途徑是加大“揭榜掛帥”力度，由鏈長辦針對該區企業內部存在的技術瓶頸和攻關需求推出一系列榜單，向粵港澳大灣區發出打擂邀請，對揭榜并取得成果轉化實質性進展的，給予相應資金扶持等獎勵。

據了解，引進人才總量控制類入戶指標已經成為很多企業留住骨干技能型人才的“利器”。

2022年，白云區使用總量控制類入戶指標幫助轄內白云電器、歐派家居、萬科物業等重點龍頭企業引進中高級管理人員、技術骨干、緊缺人員1100人，包含美麗健康、航空運輸和現代物流、現代都市消費、軌道交通、建筑業、文化旅游創意等“6+6”現代產業集群引進技術技能緊缺人才875人。(完)

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