河北石家莊：嚴(yán)禁以假外包、假合作、多層外包等形式規(guī)避責(zé)任

河北省石家莊市人社局和市總工會(huì)日前聯(lián)合出臺(tái)《石家莊市規(guī)范新業(yè)態(tài)勞動(dòng)用工管理指導(dǎo)辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)，提出嚴(yán)禁以假外包、假合作、多層外包等形式規(guī)避用人單位的義務(wù)和責(zé)任。

《辦法》還就維護(hù)網(wǎng)約配送員、網(wǎng)約車駕駛員、貨車司機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)營銷師等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益作出其他規(guī)定。

《辦法》規(guī)定，新業(yè)態(tài)企業(yè)與全日制勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)依法訂立書面勞動(dòng)合同。不完全符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形但勞動(dòng)者按照約定為新業(yè)態(tài)企業(yè)提供勞動(dòng)的，企業(yè)應(yīng)與勞動(dòng)者訂立協(xié)議，合理確定雙方的權(quán)利義務(wù)。嚴(yán)禁以假外包、假合作、多層外包等形式規(guī)避用人單位的義務(wù)和責(zé)任。

《辦法》明確，新業(yè)態(tài)企業(yè)在制定關(guān)于工資支付、勞務(wù)費(fèi)結(jié)算等直接涉及勞動(dòng)者權(quán)益的規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)明確支付(結(jié)算)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、形式、周期及依法代扣的情形和標(biāo)準(zhǔn)以及各方主體責(zé)任，并充分聽取職工代表或全體職工的意見。新業(yè)態(tài)企業(yè)應(yīng)當(dāng)督促合作商落實(shí)勞動(dòng)報(bào)酬支付主體責(zé)任，確保勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬按時(shí)足額領(lǐng)取。勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的，新業(yè)態(tài)企業(yè)及其合作商應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同或協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)支付(結(jié)算)勞動(dòng)報(bào)酬，支付的勞動(dòng)報(bào)酬不低于石家莊市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。新業(yè)態(tài)企業(yè)確定、調(diào)整勞動(dòng)定額，要保證本單位同崗位90%以上勞動(dòng)者能夠在法定工作時(shí)間內(nèi)完成。實(shí)行計(jì)件制或其他類似結(jié)算形式的，支付周期可以按計(jì)件完成情況依法約定，最長不超過一個(gè)月。

對于網(wǎng)絡(luò)餐飲、網(wǎng)絡(luò)約車、快遞物流等涉及交通安全的新業(yè)態(tài)行業(yè)，新業(yè)態(tài)企業(yè)應(yīng)設(shè)置強(qiáng)制休息規(guī)則，勞動(dòng)者當(dāng)日連續(xù)累計(jì)工作4小時(shí)后，應(yīng)積極鼓勵(lì)并采取有效措施提醒其休息。網(wǎng)絡(luò)餐飲平臺(tái)對連續(xù)送單超過4小時(shí)的，休息20分鐘后再派單，防止因連續(xù)作業(yè)產(chǎn)生事故隱患。(李昱霖)

關(guān)鍵詞： 新業(yè)態(tài)勞動(dòng)用工管理 新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者 勞動(dòng)保障權(quán)益 規(guī)避用人單位的責(zé)任