各地圍繞拓寬就業渠道、加強職業培訓銜接等方面，采取積極舉措，幫助高校畢業生就業。

不斷加大崗位開發力度。這個暑期，廣西人社部門推出了196場高校畢業生就業服務活動。廣東圍繞20個戰略性新興產業集群的60多條產業鏈，培育新型“技培生”，范圍涵蓋了信息工程、科技研發等，今年以來籌措崗位超10萬個。

各地高校還集中力量訪企拓崗。貴州74所高校累計走訪企業超1萬家，開拓崗位15.4萬個。新疆高校加強與新能源新材料、油氣生產加工等特色產業企業合作，進一步開發崗位。安徽不少高校，結合教學專業，在走訪企業的基礎上，還圍繞上下游供應鏈企業進行二次精準拓崗。

搭建平臺，加強信息共享。今年，重慶通過“渝職聘”新平臺，為畢業生精準推送崗位，現簽約畢業生3.8萬人。浙江嘉興首推“學子就業碼”，對嘉興就讀學生及在外學子信息精準捕捉、崗位需求一鍵匹配，已簽約9000余人。

加強職業培訓銜接。甘肅今年計劃在科研院所、制造業龍頭企業等機構開發就業見習崗位1.5萬個，涵蓋技術技能類、管理類、社會服務類等。天津今年全力打造1900多個就業見習基地，上崗人數已超1.7萬人。

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