10月12日一大早，家住藤縣新慶鎮(zhèn)建新村的脫貧戶盧思軍便出門(mén)巡山去。“幾乎每天都會(huì)到山上走一趟，看看轄區(qū)有沒(méi)有亂砍濫伐、亂捕濫獵等破壞森林資源的行為。”盧思軍說(shuō)，今年他被村里聘為林區(qū)管理員，有了更穩(wěn)定的收入，顧家就業(yè)一舉兩得。

今年，藤縣多方統(tǒng)籌就業(yè)補(bǔ)助資金、鄉(xiāng)村振興銜接資金，瞄準(zhǔn)“無(wú)法離鄉(xiāng)、無(wú)業(yè)可扶、無(wú)力增收”的脫貧戶勞動(dòng)力和重點(diǎn)就業(yè)幫扶對(duì)象，大力開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位，安置脫貧戶勞動(dòng)力和防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象就地就業(yè)，拓寬增收渠道，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果。該縣設(shè)置鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生保潔員、鄉(xiāng)村道路管護(hù)員、村內(nèi)水域管理員、護(hù)林員、校園安全員、防貧網(wǎng)格信息員6個(gè)類(lèi)別的鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位4490個(gè)，每月提供500—1500元的崗位補(bǔ)貼，幫助脫貧戶在“家門(mén)口”穩(wěn)就業(yè)促增收。(潘登)

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