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光明網(wǎng)訊（記者 趙艷艷）記者從寧夏回族自治區(qū)人力資源社會保障廳獲悉，近日，寧夏回族自治區(qū)自治區(qū)人力資源社會保障廳聯(lián)合教育廳印發(fā)通知，從2022年7月-12月，開展以“服務(wù)攻堅促就業(yè) 筑夢青春贏未來”為主題，促進全區(qū)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動。該行動將為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供公共就業(yè)服務(wù)、實名幫扶、人事檔案管理等多項精準(zhǔn)性就業(yè)服務(wù)，努力實現(xiàn)全區(qū)應(yīng)屆高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率8月底達到85%，年底就業(yè)率達到90%以上的工作目標(biāo)。

一是高頻次舉辦活動發(fā)布崗位信息。及時掌握各地企業(yè)用工需求狀況，向國有企業(yè)、民營企業(yè)、中小微企業(yè)等用人單位廣泛征求畢業(yè)生崗位信息，通過寧夏公共招聘網(wǎng)等官方權(quán)威渠道發(fā)布和動態(tài)更新。積極組織區(qū)內(nèi)重點企業(yè)、龍頭企業(yè)和區(qū)外企業(yè)參加各類招聘活動，鼓勵各類企業(yè)盡量拓展崗位，適當(dāng)放寬條件。持續(xù)舉辦百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘、大中城市聯(lián)合招聘、金秋招聘月、就業(yè)服務(wù)周等專場招聘活動，加密線上線下招聘頻次，豐富行業(yè)、專業(yè)等特色招聘，廣泛應(yīng)用直播帶崗、空中宣講、無接觸面試等新模式，靈活組織現(xiàn)場招聘會，每市每周至少舉辦1次專業(yè)性招聘活動，每月至少舉辦1次綜合性招聘活動。

二是高質(zhì)量建立實名制幫扶機制。持續(xù)完善高校畢業(yè)生“131”就業(yè)服務(wù)模式，對實名制登記的離校未就業(yè)畢業(yè)生，及通過求職登記、失業(yè)登記、求職登記小程序和走訪摸排等各類渠道登記的未就業(yè)畢業(yè)生，開展普遍聯(lián)系，數(shù)據(jù)對比，摸清其就業(yè)失業(yè)狀態(tài)、學(xué)歷專業(yè)、求職意向和服務(wù)需求等信息，主動服務(wù)，實名幫扶。對有就業(yè)意愿的，至少提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次技能培訓(xùn)機會和就業(yè)見習(xí)機會；對有創(chuàng)業(yè)意向的，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和政策扶持；對暫時無就業(yè)意愿的，做好狀態(tài)記錄，及時跟進服務(wù)。對脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭等有特殊困難的未就業(yè)畢業(yè)生，提供“一人一檔”“一人一策”精準(zhǔn)幫扶。

三是高效率實施人社快辦行動。擴大畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)一件事“打包辦”范圍，分類推出基層就業(yè)、企業(yè)吸納、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、培訓(xùn)見習(xí)等政策禮包，推動稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、資金補貼等政策集中兌現(xiàn)；加快推進畢業(yè)生就業(yè)政策網(wǎng)上辦，通過數(shù)據(jù)比對主動篩選政策對象，實施直補快辦、無感智辦。積極引導(dǎo)畢業(yè)生通過寧夏公共招聘網(wǎng)和“寧夏公共招聘”微信公眾號，線上辦理求職登記、崗位查詢、投遞簡歷和檔案查詢等手續(xù)，線上報名參加機關(guān)事業(yè)單位實習(xí)和企業(yè)見習(xí)等，實現(xiàn)求職就業(yè)服務(wù)“不見面”辦理。積極穩(wěn)妥做好離校未就業(yè)信息銜接和畢業(yè)生傳遞檔案等相關(guān)工作。

關(guān)鍵詞： 就業(yè)服務(wù) 寧夏回族自治區(qū) 人力資源