10月10日，華南師范大學劉劍文副校長、社會服務處陳培新處長一行，蒞臨華南師范大學附屬普寧學校調研指導工作。普寧市相關領導們，普寧市教育部門領導們，星河控股集團總裁助理周為，星河教育葉延武校長、吳留兵校長及華附普寧學校全體中層以上干部陪同調研。

調研會議現場

科學備考，人文關懷，打好中考第一仗

調研會由普寧市教育部門領導主持。華附普寧學校楊楚龍校長向與會領導匯報了學校教育教學管理及發展情況。劉劍文副校長從辦學方針和定位、學校管理和發展、家校溝通與合作等方向提出了幾點要求。劉校長指出，要有清晰科學、與時俱進的辦學理念，堅持“為黨育人、為國育才”；要有準確的辦學定位，樹立雄心壯志，堅信三方緊密合作，一定能將學校辦成一流名校。

普寧市教育部門領導主持會議

劉校長要求，領導班子要加強團結，開誠布公，堅守和而不同的管理哲學；要加強師資隊伍建設，選聘和培養優秀教師，堅定教師為本的學校發展之道；要加強家校合作，暢通溝通渠道，堅固家校協同育人體系。2023年華附普寧學校將迎來第一屆九年級畢業生，也是近幾年辦學業績的第一次檢驗。劉校長強調，學校應科學備考，人文關懷，堅定不移打好明年中考第一仗，向家長、社會、政府交上一份滿意的答卷。

華南師范大學副校長劉劍文作指示

為學校營造專注育人的社會環境

領導表示，華附普寧學校是星河控股集團黃楚龍董事長投入巨資回報家鄉的善心善舉，為普寧經濟社會發展作出了巨大貢獻。我們有一千條理由把這個學校辦好，沒有一條理由辦不好。作為教育老兵，領導滿懷深情地說，沒有科研就沒有方向，學校應當以科研引領立德樹人的教育方向，用教研提升教育教學質量；沒有激勵就沒有動力，要建立科學考評機制，獎勵優秀教職員工，充分發揮星河獎教獎學基金的作用，但要以精神激勵為主；沒有熱愛就沒有教育，教師要有教育情懷和境界，不帶任何私心雜念，真心實意熱愛學生。

普寧市領導考察華附普寧學校

沒有使命就沒有管理。領導強調，教育一頭連著國家大業，一頭連著千家萬戶。好多家長砸鍋賣鐵買房子，就是為了孩子能上一所好學校，我們更不能辜負這份期盼。普寧學校集政府、大學、名企三方優勢，一定要辦成一所特色鮮明、質量上乘、百姓滿意、社會認同的好學校，校長和學校管理層責任重大，使命神圣。領導表示，普寧市委、市政府將全力支持學校發展，為學校營造一個風清氣正、專注育人的社會環境。

華南師范大學社會服務處處長、教育發展中心主任陳培新介紹情況

三方合力共建高品質學校

調研會上，陳培新處長介紹，華南師范大學“華附聯盟”教育集團為華附普寧學校通過高校集中培訓、名校跟崗培訓、成員學校觀摩培訓等多種模式，分層分類開展管理團隊培訓，加強對派出團隊的指導與考核。在教師招聘、教師培訓、課程設計、學科交流、家校合作等方面，輸出優質的教育資源，為教師專業發展和學生成長提供可持續發展平臺。同時，落實附屬學校視導制度，集中專業力量，指導學校在課堂改革、課程創新、科研實踐、學校治理等方面加強內涵建設，提升辦學質量。

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