再過7天，北京國安俱樂部即將迎來成立33周年紀念日。這家從國內職業聯賽創立之初就一直征戰在頂級聯賽的老牌俱樂部，在生日月拿到了俱樂部歷史上第六座冠軍獎杯，同時也是第五次加冕足協杯冠軍。

縱觀全年表現，國安隊心有不甘。就像俱樂部在賽季收官戰后打出的橫幅內容所寫：“流過血，流過汗，今年無悔但有遺憾；昂起頭，邁開步，明年不服還要再干！”

高光

足協杯奪冠守住強隊底線

12月6日的蘇州奧體中心體育場，國安隊3比0干凈利落地擊敗河南隊，在2025中國足協杯決賽中如愿捧杯，加冕足協杯“五冠王”。自2018年足協杯奪冠至今，7年的等待，國安隊終于又一次兌現了俱樂部成立之初向廣大球迷許下的承諾——永遠爭第一。

國安隊在決賽中展現出了冠軍球隊的從容與底蘊，無論面對對手高位壓迫時的耐心傳控，還是對外籍主裁判判罰尺度的快速適應，都讓國安隊處于比河南隊更有利的比賽狀態之中。

本賽季三線作戰的國安隊，此前已經在聯賽和亞冠賽場失意而歸，若不能拿下足協杯冠軍，意味著球隊本賽季“三線皆空”。好在最終順利捧杯，守住作為老牌強隊的底線。

低潮

聯賽“半程冠軍”年終僅排第四

如果把本賽季球隊三線作戰的成績量化分析，隊史第五座足協杯冠軍可以得到滿分10分，但中超聯賽的第四名和亞冠2級聯賽的小組未能出線，只能給球隊攢下7分和4分的成績。綜合評判，國安隊年度得分不應高于7分。這里面，聯賽“半程冠軍”最終提前退出爭冠行列，最讓球迷和外界感到失望與遺憾。

西班牙名帥塞蒂恩的入主，巴西中場達萬的加盟，塞爾吉尼奧的成功入籍，讓國安在賽季初成為奪冠熱門。塞蒂恩憑借“三中衛”的控球打法，帶領球隊在聯賽上半程一路領跑，收獲半程冠軍，并創下16輪不敗的傲人戰績。

可惜，球隊未能把握好聯賽間歇期，訓練節奏松散，為下半程狀態起伏、連續輸掉強強對話埋下伏筆。最終，經歷了幾段狀態低潮的國安聯賽收獲17勝6平7負，進69球、失46球，積57分，排名積分榜第四。僅比2024賽季多拿1個積分，未能達成俱樂部預期目標。

從好的方面來看，法比奧榮膺中超金靴，“97一代”逐漸成熟，球隊仍保持著較強的競爭力，有望繼續扮演中超冠軍的有力爭奪者。

爭議

塞蒂恩中途“下課”

在球隊拿下足協杯冠軍后，包括代理主帥拉米羅、最佳射手法比奧在內的很多球隊成員都在致謝名單中提到了塞蒂恩的名字，這也從側面說明從冬訓期就率隊備戰本賽季的西班牙老帥為球隊整賽季的表現打下良好基礎。

上半賽季的高歌猛進，讓塞蒂恩有了更強的信心堅持自己的戰術理念。但隨著下半賽季各隊都找到了國安“三中衛”的命門，塞帥的高級戰術雄風不再，球隊戰績也一落千丈。當球隊在下半賽季陷入連敗的狀態低谷時，塞蒂恩沒能積極主動調整其戰術打法，也不擅長與球員進行溝通，化解將帥之間的隔閡，導致球隊凝聚力不足。球隊下半賽季經歷了一段1平2負和一段三連敗，直接導致國安率先退出爭冠集團。亞冠賽場的客場慘敗，最終成為塞蒂恩“下課”的導火索。

從數據來看，塞蒂恩執教國安10個月，率隊出戰32場正式比賽，取得了19勝7平6負的戰績，勝率為59.4%，在國安歷任主帥中處于領先位置（僅次于隋東亮的66.6%和熱內西奧的61.5%）。而塞蒂恩的繼任者、助教拉米羅上任后的第一個改變就是把球隊的陣型改回了此前幾年一直踢的4后衛。

展望

下賽季腳踏實地修煉內功

國安隊自2022賽季至今，4個賽季更換了6位主帥，換帥頻率遠超其他爭冠球隊，戰術延續性和陣容穩定性難以得到保障。

自2023賽季回到新工體后連續3個賽季（聯賽）沖冠失敗，國安俱樂部已將下賽季的目標定在完善自身管理體系，修煉內功，從細節做起，增強一線隊及梯隊的專業度。俱樂部不再執著于短期目標，而將重點轉向中長周期穩步提升球隊競爭力和可持續發展。目前，俱樂部已著手改良管理架構，聘請歐洲足球強國的專業人員保障俱樂部的職業化運營。通過更為細致且專業的分工，完善管理體系，避免再走本賽季的彎路。

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