企業對技能人才的需求最大 產品開發師需求量排名第一

廣東省人力資源和社會保障廳近日發布《粵港澳大灣區(內地)急需緊缺人才目錄》(以下簡稱《目錄》)。據悉，《目錄》是人力資源社會保障部支持粵港澳大灣區發展的重點人才項目，所采用數據來源于粵港澳大灣區內地城市16959家規上和國家高新技術樣本企業，覆蓋七大戰略性新興產業和其他重點產業共26類，涵蓋57720個急需緊缺人才崗位，涉及316類崗位和403類專業，需求人才總量331731人。

制造業急需緊缺人才數量最多

總體上看，粵港澳大灣區內地9市急需緊缺人才數量最多的是制造業(199680人)，超過總需求人數的一半(61.93%)。從學歷來看，企業對高學歷人才的需求越來越高，本科學歷的需求比例由現在的14.55%提升至20.90%，研究生學歷需求占比由現在的2.08%提高到3.33%。

從產業來看，金融業、科學研究和技術服務業、教育培訓業對本科及以上學歷人才需求分別達到85.48%、62.13%和54.65%。

從崗位來看，需求量排名前30的崗位主要涉及技術研發類、貿易銷售類、行政管理類等方向的崗位。其中，出現頻率最高的是產品開發師，其次為軟件工程師和銷售經理。從需求專業來看，企業有較高需求的專業包括機械設計制造及其自動化、信息與計算科學、市場營銷、機械工程、經濟學等。相對應的是，當前企業對醫學、文學、教育學門類的專業人才需求相對較少。

產品開發師需求量排名第一

從粵港澳大灣區(內地)各市急需緊缺人才情況來看，各市需求排名前3的主要是產品開發師、渠道經理和軟件工程師，其中產品對應品牌和實用價值，渠道對應市場拓展力，軟件工程師對應產品的科技含量，這3個崗位對應的企業需求正是企業贏得市場最重要的因素。

同時，廣州、深圳、珠海這3個以高新技術產業和先進制造業為主要產業的城市，程序員/軟件工程師等技術研發崗位最為緊缺，佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶六個以工業、制造業為支柱產業的城市，產品開發師、裝配工程師、車間主任等生產部門崗位最為稀缺。但9個市對銷售型崗位均存在較大需求。

從未來的3年至5年緊缺人才需求情況看，企業對技能人才的需求最大，占需求總量的近五成，為47.32%;其次為專業技術人才，需求占比為33.4%;管理人才需求占比為15.96%。專業技術人員中，對初級職稱人才需求最大，占需求總量的56.19%，中級人才次之，需求占比為27.83%，高級職稱人才需求為15.98%。(記者 馬澤望 通訊員 粵仁宣)

關鍵詞： 技能人才的 產品開發師 需求量 科技含量