河北博野縣采取多元化招聘模式 為企業和群眾搭建“連心橋”

近日，博野縣社情民意辦收到群眾的一條感謝留言。原來是一名在外打工的博野籍大學生，想在家門口找一份工作，通過“春風行動”招聘活動，他實現了家門口就業。

博野縣人社局創新招聘舉措，采取線上和線下“同頻共振”的多元化招聘模式，開展“春風行動”招聘活動，為企業和群眾搭建“連心橋”。

細化前期安排。博野縣人社局、縣鄉村振興局等九部門聯合制定印發實施方案，并深入企業了解運營情況及用工需求，走訪入戶調查脫貧勞動力、高校畢業生等各類勞動力的求職意愿;通過保定就業、博野快訊官方微信公眾號及博野縣人民政府網站發布“春風行動”招聘活動通知，營造活動氛圍。

加強現場指導。博野縣人社局、縣鄉村振興局等相關單位負責同志參加招聘會，為進場各類求職者提供政策咨詢、求職登記、職業指導、創業指導、技能培訓咨詢等服務。活動期間，各類技能人才入場求職1000余人次，50余家企業提供了近4000個工作崗位，共發放各類就業資料2800余份，1000余名返鄉務工人員實現家門口就業。

跟進后期服務。活動結束后，縣直各部門堅持“服務不斷線”，持續做好就業服務“后半篇”文章，給達成就業意向者贈送勞動就業保障手冊、撥打回訪電話、推送人才政策文件;對未達成就業意向者，舉辦適應性培訓班、專業技能培訓班，進一步提升能力素質，鼓勵進行學歷提升，提高就業競爭力，促進就職人員高質量就業。

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