處理勞動爭議的程序為哪三種形式?企業勞動爭議調解委員會由什么組成?

                • 法務網
                • 2023-06-19 22:39:00

                處理勞動爭議的程序為哪三種形式?

                解決勞動爭議的程序有協商、投訴、仲裁、訴訟。勞動者應先與用人單位進行協商;協商無法解決,可以向當地勞動保障監察機構投訴舉報;舉報后仍存在爭議,可以在勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會提出書面申請進行仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

                企業勞動爭議調解委員會由什么組成?

                職工代表、用人單位代表和工會代表

                “企業勞動爭議調解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成。當事人申請勞動爭議調解可以書面申請,也可以口頭申請。口頭申請的,調解組織應當當場記錄申請人基本情況、申請調解的爭議事項、理由和時間。”

                關鍵詞: 處理勞動爭議的程序 勞動爭議 處理勞動爭議的程序為哪三種形式 企業勞動爭議調解委員會由什么組成

                分享到:
                ?
                • 至少輸入5個字符
                • 表情

                熱門資訊

                 

                聯系郵箱:317 493 128 @qq.com 法律支持:廣東海新律師事務所 劉海濤 律師

                粵ICP備2022077823號未經授權不得鏡像、轉載、摘抄本站內容,違者必究!Copyright 2016 IGDZC. All Rights Reserved

                廣東之窗 版權所有


                久久久久亚洲精品美女| 亚洲五月丁香综合视频| 亚洲精品一卡2卡3卡三卡四卡| 亚洲精品国产精品乱码视色 | 亚洲精品视频久久久| 久久精品国产亚洲av品善| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 亚洲不卡在线观看| 亚洲国产亚洲片在线观看播放| 亚洲精品日韩专区silk| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 77777_亚洲午夜久久多人| 亚洲精品国产福利在线观看| 亚洲精品不卡视频| 亚洲啪啪免费视频| 亚洲一级特黄特黄的大片 | 亚洲一区二区视频在线观看| 亚洲一级片内射网站在线观看| 国产亚洲情侣一区二区无码AV| 区久久AAA片69亚洲| 亚洲妇熟XXXX妇色黄| 亚洲丁香色婷婷综合欲色啪| 老司机亚洲精品影院| 亚洲国产成人无码av在线播放| 亚洲中文字幕AV在天堂| 亚洲欧美精品午睡沙发| 日产国产精品亚洲系列| 亚洲综合国产精品第一页| 亚洲欧洲日产国码av系列天堂| 亚洲阿v天堂在线| 亚洲综合久久成人69| 亚洲日本人成中文字幕| 亚洲Av永久无码精品一区二区| 亚洲AV永久无码精品一区二区国产 | 亚洲AV无码成人精品区在线观看 | 亚洲精品无码久久久| 狠狠综合久久综合88亚洲| 亚洲av无码一区二区乱子伦as| 久久精品九九亚洲精品| 激情综合亚洲色婷婷五月| 亚洲国产精华液2020|