光明網訊 日前，四川省巴中市人力資源和社會保障局出臺《巴中市零工市場建設方案》（以下簡稱《方案》），把加強零工求職招聘服務作為穩定擴大就業、深化為民惠民服務、提升就業服務品質、優化就業服務形象的重要舉措，對促進大齡和困難人員就業增收將發揮重要積極作用。

《方案》明確，2022年8月底前，在各縣（區）至少建成1個縣級零工市場。2022年10月底前，在各鄉鎮（街道）至少建成1個鄉鎮級零工市場。2023年6月底前，在有條件的社區、園區、商街全面建成零工市場，實現服務區域全覆蓋。

《方案》要求，一是科學規劃零工市場布局。各地要結合當地建設規劃和資源稟賦，深入摸排轄區內零工基本情況和聚集攬活的時間、地點等，選擇交通便利、人員求職集中的地點，創建“縣（區）+鎮+村”三級人力資源用工體系“零工市場”。

(資料圖)

二是強化現有服務場地支撐。各地合理利用公共就業服務機構等公共服務場地資源，設立零工對接服務專區或分時分區共享場地設施。

三是統一零工市場配套設施。零工市場統一命名為“巴中市人力資源縣（區）零工市場”，配備衛生防疫、寫字桌椅、飲水機、急救藥箱等便民輔助設施設備，放置宣傳資料、政策手冊等。

四是強化零工市場信息服務。加強“互聯網+”、大數據、云服務等技術手段運用，廣泛收集非全日制用工、臨時性和階段性用工等零工需求信息，充分利用門戶網站、微信公眾號、公共招聘網、QQ群等渠道，廣泛發布求職、招聘、見習、培訓等服務信息。

五是強化零工快速對接服務。優化零工快速對接流程手續，簡化求職招聘登記表格事項，設立零工信息快速發布通道，組織流動招工大篷車、定向招聘等活動，促進供需匹配對接。

六是強化就業創業培訓服務。利用線上線下相結合的培訓方式，提供符合市場需求、易學易用的培訓信息，引導有就業意愿和培訓需求的零工人員參加急需緊缺職業技能培訓，組織有創業意愿的零工人員參加創業培訓，對符合條件的按規定落實職業培訓補貼和培訓期間生活費補貼。

七是強化困難零工幫扶服務。建立零工人員分級服務機制，針對待工時間長、低收入家庭、殘疾等大齡和困難零工人員加強就業幫扶，引導用工主體優先招用困難零工人員。

八是完善零工市場秩序維護。公開零工市場地址、運行時間、職業（工種、崗位）、聯系方式、服務制度、服務熱線和投訴舉報方式等信息。指導和督促用工主體合理確定招聘條件，規范招聘行為，依法合規用工，落實用人單位用工主體責任。

九是開展零工市場動態監測。監測零工市場運行情況，對零工市場求職人數、招聘崗位等信息進行定期監測分析，及時掌握零工市場供求變化趨勢。

十是擴大零工服務多元化供給。充分發揮公共就業服務機構提供兜底服務的公益屬性，完善覆蓋城鄉的服務網絡，因地制宜強化零工求職招聘服務，鼓勵人力資源服務機構、社會資本和優質服務資源參與零工市場建設和運營管理，依法依規提供招聘求職對接服務，拓展職業規劃、企業管理、法律援助等專業化服務。（蔡琳）

關鍵詞： 零工市場 就業服務 人力資源