武漢市首設24個涉企行政執法監督聯系點

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湖北日報訊（記者湯煒瑋、通訊員胡學英）7月28日，武漢市司法局、市工商聯聯合舉辦“親清激活力·同心謀發展”優化行政執法環境問計問需懇談會，會上為24個涉企行政執法監督聯系點授牌，并聘請21名民營企業家為涉企行政執法業務監督員。

一個地方的法治化營商環境好不好，各類市場主體的感知最敏銳，最深刻，也最為客觀。懇談會上，首先為行政執法監督聯系點授牌，為行政執法義務監督員頒證。隨后，5名民營企業家代表直抒胸臆，對行政執法工作提出了自己的疑問并給出相關建議，相關部門單位現場回應。

“在嚴格執法的同時，要多替企業想一想，讓企業受到警示，有利于未來發展。”提問和回應環節結束后，會上提出市場監管和執法過程中要多站在對象立場看問題，要深入企業了解企業的實際情況，站在企業家的角度找到工作需要改進的方向，讓執法監管更有溫度。要把調查研究作為最基本的工作，讓民營企業家的呼聲和困難能夠及時得到反映。要深入企業加強政策宣傳，切實幫助解決實際困難。要加強與有關部門的橫向合作，推動政企溝通制度化、常態化、機制化。要用好非公有制企業投訴服務平臺，讓企業反映問題進得來、接得住、辦得好。

“實現高質量發展，企業治理能力很重要。希望企業與行政執法機關在溝通中，逐漸形成良性互動。”會上要求，各區、各有關單位要進一步總結工作經驗做法，重點圍繞加強行政執法標準化、規范化建設，提高行政執法公平性、規范性、簡約性，增強政策依法公開的穩定性、可預期性，創新行政執法方式等，探索形成一批有利于回應民營企業關切、滿足民營企業訴求、解決民營企業問題的長效化、常態化的工作機制。重點推動民營企業產權保護、審慎監管柔性執法、避免行政執法“一刀切”、杜絕選擇性執法和讓企業“自證清白”式監管，以及涉企收費、拖欠款清理、完善評估督導體系等政策落實落細。千方百計為民營企業減環節、優流程、壓時間、增便利，在過去拼資源、拼政策的基礎上拼服務、拼信用，為民營企業排憂解難。推動政企溝通座談會、交流會、政策宣講會制度化、常態化。

“企業只有規范經營、依法治企，才能化解市場風險，才能實現長遠發展。”會議強調，企業要提高合規經營意識，完善法人治理結構、規范股東行為、強化內部監督，實現治理規范、有效制衡。

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