(資料圖片僅供參考)

“在小小的花園里面挖呀挖呀挖，種小小的種子開小小的花……”近日，一首充滿童趣的兒歌《花園種花》，在全網(wǎng)掀起了模仿熱潮。中國組織人事報官方微信推出了組工干部版“挖呀挖”，更是被網(wǎng)友直呼“很可愛”。“挖土種花”之道如同青年干部的成長之道，只有在選土、澆灌、呵護(hù)各個環(huán)節(jié)把握要領(lǐng)，才能促使其成長成才。

從“根”上打好基礎(chǔ)，深耕創(chuàng)新激勵的成長“沃土”。一粒種子的成長，最重要的是良好的土壤與環(huán)境，也就是說，育苗需要選好種植土壤。組織部門作為干部之家、黨員之家、人才之家，肩負(fù)著為黨和國家事業(yè)輸入新生力量的光榮使命，要想挖出“好”苗子，既要培優(yōu)自身土壤，用好黨內(nèi)教育、警示案例等平臺，引導(dǎo)干部練好內(nèi)功，幫助干部學(xué)思用貫通、知信行合一，讓干部在“花園”經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干，又要培優(yōu)外部土壤，創(chuàng)新選人用人激勵制度，為人才打造“近悅遠(yuǎn)來”的成長“花園”。只有給予干部肥沃的土壤，在潤物無聲處滋養(yǎng)青年干部心田，才能使根系愈加發(fā)達(dá)，倘若沒有提供優(yōu)質(zhì)的土壤環(huán)境，自然就很難開出“好”的花朵來。

從“形”上塑造方向，做實扎根基層的培育“澆灌”。種下種子之后，需要經(jīng)常為其施肥澆灌，當(dāng)種子破土而出時，不用設(shè)想遇到的是風(fēng)雨還是陽光，重要的是敢于邁出第一步。然而，部分黨員干部久居“深院”，習(xí)慣于以“腳板”代替“平板”，以“鍵盤”代替“面談”，不愿走進(jìn)群眾的花園，導(dǎo)致破局越來越難，夢想越來越遠(yuǎn)。這時候就需要組織當(dāng)好“引路人”，引導(dǎo)干部從自己花園的舒適區(qū)里走出來，到一線開展調(diào)查研究，用腳步丈量每一寸土地，用真心溫暖每一個群眾，褪去書生氣，沾滿泥土香，這樣才能成長為筆直挺拔的好樹。

從“料”上給足功夫，提供細(xì)致入微的精心“呵護(hù)”。“十年樹木，百年樹人”，好樹成長需要精心呵護(hù)，人才成長亦是如此，需要多花心思和精力去培養(yǎng)。一方面，不斷探索建立年輕干部的激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，讓他們在希望的田野上不斷成長，使之成為工作中的多面手，確保青年干部招得進(jìn)、留得住、用得好；另一方面，通過下派、上推、輪崗交流等舉措，及時把德才兼?zhèn)涞暮妹缱油扑]到更大的花園、更好的崗位，為干部隊伍補(bǔ)充新生力量，充分激發(fā)年輕干部奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為中國式現(xiàn)代化建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。

“挖土種花”的背后，蘊含的是組工干部對講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的認(rèn)真踐行，他們將以行動澎湃青春的歌，以熱血燃燒激情的火，在組工戰(zhàn)線上不懈奮斗，書寫著新時代的新?lián)?dāng)、新作為。

稿源：荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）

作者：袁芳（夷陵區(qū)委組織部 ）

繪圖：張成（遠(yuǎn)安縣市場監(jiān)督管理局）

責(zé)編：詹薔

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