內蒙古運用信息化手段 打造“線上+線下”的就業服務新模式

春節剛過，畢業于內蒙古師范大學的王赫川就找到心儀的工作。他告訴記者，這得益于內蒙古自治區總工會云招聘平臺強大的服務功能。他將簡歷投到云招聘平臺后，平臺工作人員不僅指導他重新制作了一份精美的簡歷，還為他提供一對一的崗位推薦。

據悉，內蒙古自治區總工會充分運用信息化手段，采用“線上+線下”的就業服務新模式，去年11月至今已舉辦6場線上專場招聘會、4期直播送崗活動、1場社區招聘會和4場校園宣講會。

自治區總工會保障部負責人介紹，京津冀蒙工會跨區域促就業系列活動雖然已落下帷幕，但線上招聘服務依然活躍。截至目前，京津冀蒙工會促就業系列活動上線企業2325家，招聘53419人，參與招聘60萬余人次，實名制就業服務25728人次，投遞簡歷13714份，為農牧民工、高校畢業生、退役軍人、城鎮就業困難人員、新就業形態勞動者等重點群體提供了個性化、多樣化的就業服務。(李玉波)

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